Tizimín, Yucatán, Sábado 19 De Mayo Del 2012
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Asuntos Religiosos
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C. Lorena Vázquez Díaz
Titular
Ivet Rodríguez Guerrero
Auxiliar
¿Quiénes somos?
Una institución a nivel nacional que trabaja con el fin de crear una cultura de igualdad entre hombres y mujeres eliminando la violencia y la discriminación propiciando el desarrollo integral de las mujeres mexicanas para que ejerzan plenamente sus derechos.
Misión
Lograr la igualdad de oportunidades entre hombre y mujeres, renovando el concepto de épocas pasadas que se tienen del género femenino, impulsándolas en su participación activa en los diferentes ámbitos de la sociedad (política, social, cultural y económica).
Visión
Fomentar nuevas relaciones entre hombres y mujeres de manera equitativa para que la mujer tenga un lugar donde pueda ejercer sus derechos humanos.
Valores
  • Solidaridad
  • Respeto
  • Responsabilidad
  • Entusiasmo
  • Humildad
  • Empatía
  • Igualdad
  • Honestidad
Todos estos valores han sido propuestos pensando en el servicio y trato humano que como servidores públicos debemos poner en práctica al momento de brindar nuestro humilde apoyo a las diferentes clases sociales de nuestra comunidad y sobre todo a las mujeres tanto jóvenes y gente de la tercera edad.
Funciones
  • Diseñar, a partir del diálogo y la concertación, políticas públicas de mujer y género que atiendan la problemática específica de las mujeres en el departamento.
  • Coordinar con cada una de las secretarías, entidades descentralizadas y administraciones municipales, los aspectos relativos de inmujeres y evaluar el impacto de los programas y proyectos en la vida de las mujeres.
  • Difundir ampliamente los derechos y los elementos que garanticen el cumplimiento de los mismos, de tal forma que se posibilite su conocimiento y la exigibilidad.
  • Trabajar por la visibilización de las mujeres y el fortalecimiento de sus organizaciones para el desarrollo integral, la gestión y administración del desarrollo social.
  • Promover el desarrollo de programas y proyectos orientados a atender específicamente las situaciones que generan discriminación, vulnerabilidad para el acceso de los derechos de las mujeres en salud, educación, generación de ingresos y otros.
  • Coordinar con las entidades nacionales, públicas y privadas correspondientes, el apoyo que brinden para atender las situaciones específicas de las mujeres.
  • Establecer con las mujeres y sus organizaciones, los objetivos, estrategias, planes y ejecución de los recursos destinados a la intervención social, de acuerdo a las necesidades, intereses, problemáticas y expectativas de las mujeres y profundizar la igualdad de oportunidades para las mujeres.
  • Gestionar propuestas de investigación sobre a igualdad de las mujeres en el departamento de tal forma que los resultados contribuyan a enriquecer los procesos de participación de las mujeres.
Organigrama de la Institución
El departamento de inmujeres forma parte de la dirección de desarrollo social y el cual se conforma de la siguiente manera:
Otras de nuestras funciones
  • Comunicación estrecha con las mujeres del municipio, asistiendo a sus reuniones para escuchar sus inquietudes y necesidades y darles a conocer los servicios y gestiones que se pueden lograr a través del instituto nacional de mujer.
  • Apoyar a las mujeres a conseguirles consultas médicas gratis, apoyo psicológico y atención médica preventiva.
  • Ofrecer talleres de motivaciones, conferencias, participación en actividades sociales, recreativas y culturales.
  • Encauzar la participación de las mujeres en eventos sociales, deportivos y culturales.
  • Diseñar y gestionar proyectos de interés que resulten productivos y de interés para el desarrollo económico, social y cultural de las mujeres de nuestro municipio, contemplando un beneficio para todas las clases sociales de la comunidad.